情系圣迪乐村
四月的春，草长莺飞，桃红柳白，一片欣欣向荣的景象。 携着兴奋、激情离开校园，抱着满腔热情、希望来到我们江西圣迪乐村养殖场实习。来到阁里杨养鸡场，远离城市的喧嚣、行人的来来往往。呈现的是一片安宁、清净、祥和。也就是在享受这份安宁、陶醉于这片清净中度过了两个月的实习生活。
虽然实习时间仅为两个月，但我学到了很多，也发现自己还有太多太多要学习的地方。我想，一个企业能让员工植根企业，情系公司的是企业的企业文化。实习下来，才慢慢体味到铁骑力士“快乐生活，愉快工作”的企业理念以及以人为本的企业文化。这就是说，企业能提供平台，让我们不断地学习、成长。然后再继续发展。
铁骑文化孕育铁骑人，铁骑理念塑造铁骑人格。
历经两个月的实习，我不由得感叹：没有经过实践的理论，显得多么苍白、无力！在书本学习的理论是那么意象，有时甚至是呆板，枯燥。但是经过实践之后，是会表现得活泼有力、入木三分。虽然只是短短的两个月实习，但内心深处却丰富了不少，知识也增加不少。
像育雏鸡的饲养、管理方面。知道育雏前消毒准备工作相当重要，要根据实际配好熏蒸消毒剂。先做好消毒工作，必须一丝不苟、细心地做好准备工作。以及进鸡苗前后控制好鸡舍温度、湿度、光照、通风。尤其是控制好温度相当重要，目标是能提高均匀度。
像育成期的饲养以及管理方面。熟悉到关键是使育成期鸡只体重达标，为开产做好充分准备。由于育成期生长代谢特点。须重视育成期鸡的粪便清除。做好环境卫生工作。注意通风。保证舍内空气质量达标。预防呼吸道、传染性支气管、喉炎等。只有做好了幼雏、育成期的饲养管理。才能进一步做好产蛋鸡的饲养管理。产蛋鸡在开产前要控制体重达标。适时控制光照刺激以及注意产蛋鸡日粮科学合理营养搭配，做好环境消毒工作等这些都是产蛋鸡产蛋率高产蛋高峰持续久的几个重要方面。当然还知道产蛋鸡还须重视像开产过早或过晚、产蛋上升慢、出产鸡顽固性拉稀、笼养蛋鸡疲劳症、无产蛋高峰、产蛋下降、软、破蛋过多、超大蛋、双黄蛋太多、脱肛、啄肛、后期产蛋率下降太快等问题。知道其产生原因、采取预防措施。
其中印象最为深刻的是在免疫队实习，尤其是在梅林机械化的免疫实习。虽然在那只经历八天免疫实习。但感觉下来却与众不同，印入脑海中不可磨灭。在那每天感觉下来下完班吃好饭、洗漱完毕躺在床上那是最幸福、最值得享受的时刻。几天下来，只觉得饭量大增，特能吃，特能睡。尽管在免疫队是最辛苦的日子，但那也是最充实的日子。也深刻体味到免疫兄弟的辛苦。
虽然以前理论学习过给鸡做免疫的知识。像饮水，滴眼滴口，断喙，肌肉、颈部皮下注射等。但是具体实际操作却不知如何下手。在随免疫队实习后，才慢慢掌握一些免疫技术要点。如知道疫苗分活苗（冻干苗）和死苗（灭火苗）以及疫苗保存、制定免疫程序、以及免疫前后的消毒以及应激处理等有关知识。还填补了一些免疫操作的空白。像颈部皮下注射、胸、腿部肌肉注射操作方式以及注意事项等。
当然也学会了作为团队的一员如何与团队员工沟通、协作，充分发挥团队优势、体现团队合作精神，以及如何与上下级同事的沟通、协作。
在逐渐的实习过程中，也慢慢了解到公司的产品情况，如圣迪乐聪明蛋、生活活力蛋、宝贝蛋已在高档大型超市占据一席之地，以及集团蓄产品、饲料、畜禽已在市场占据一定份额。这让我感到，铁骑力士在发展，铁骑力士在向人才召唤！
我也相信。铁骑文化孕育人才，铁骑理念塑造人格。铁骑力士，昂首挺胸，踏步向前，向灿烂辉煌的明天前进。圣迪乐村一定能在江西丰城这块红土地上破土而出，植根发芽，长成一颗参天大树。最后，我衷心感谢江西圣迪乐村领导及其他兄弟伙对我们实习生生活的照顾和关心，对我们学习的支持和帮助，谢谢你们！ (江西圣迪乐：习雪勇 )